為充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)職工民主管理，保障會員知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)工會組織活力，提高工會工作整體水平，近期，天門分公司工會組織開展會員評家民主測評活動。

　　此次會員評家活動以職工是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)從健全組織體系、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、履行維權(quán)職責(zé)、服務(wù)職工群眾、提高職工素質(zhì)以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面逐一細(xì)化，逐項(xiàng)開展評議，以滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次對工會工作進(jìn)行民主測評?；顒又?，參加測評會員代表87人，其中一線會員代表62人，占比71%。共發(fā)出民主測評表87張，收回87張，其中，對工會工作滿意票85張，滿意率97.7%；基本滿意票2張；提出意見建議2條。

　　通過此次“會員評家”活動的扎實(shí)開展，充分發(fā)揮了會員主體作用，暢通了工會組織與會員的交流渠道，有效形成了“建家、評家、管家”的民主管理工作體系，提高了工會工作的整體水平，推動了工會組織建設(shè)。