為解決職場中“背奶媽媽”的后顧之憂，今年，根據(jù)江蘇省郵政工會重點工作安排，蘇州郵政工會開展了“媽咪小屋”創(chuàng)建活動，目前，蘇州郵政全區(qū)已創(chuàng)建“媽咪小屋”3個，其中市分公司1個，昆山分公司1個，太倉分公司1個。蘇州市分公司已申報蘇州市工會“媽媽驛站”示范點，昆山、太倉分公司申報市總工會的康乃馨驛站。

　　“媽咪小屋”創(chuàng)建以女職工實際需求為主導(dǎo)，按照蘇州市總工會“媽媽驛站”示范點創(chuàng)建“七有”標(biāo)準(zhǔn)：有個干凈整潔、私密安全的房間；有沙發(fā)、桌、椅和母嬰健康宣傳品；有冰箱、微波爐、消毒奶鍋等電器；有水池、電源插座、儲物柜等必要設(shè)施，為特殊時期的女職工提供私密、干凈、舒適、安全的休息場所，并通過專人管理，為女職工度過特殊生理階段提供更加人性化、系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化的服務(wù)。

　　下一階段，蘇州郵政工會將在全區(qū)因地制宜開展“媽咪小屋”創(chuàng)建工作，打造更人性化的溫馨空間，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋范圍，創(chuàng)新“媽咪小屋”創(chuàng)建模式，切切實實將《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和女職工“關(guān)愛行動”落到實處，有效維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的獲得感和幸福感。