合肥郵區(qū)中心高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)工作，持續(xù)推進安全文化建設(shè)。根據(jù)平安郵政工作部署，全力做好寄遞安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制及重大事故隱患判定標準的學習落實工作。一是樹立“以人為本”安全文化理念體系，以“安全首位”將安全生產(chǎn)作為一票否決指標，以“安全素養(yǎng)”積極開展安全文化宣貫，以“安全共治”推行群防群治，以“安全關(guān)愛”改善安全生產(chǎn)環(huán)境。二是構(gòu)建“五化”安全管理行為規(guī)范，推行安全責任層級化、基礎(chǔ)管理標準化、作業(yè)流程規(guī)范化、管控手段智能化、雙層預防機制常態(tài)化，讓安全成為習慣，讓習慣成為規(guī)范。三是積極打造安全文化示范品牌和先進，連續(xù)六屆蟬聯(lián)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，獲得2022年度交通運輸安全文化建設(shè)優(yōu)秀單位。在全國郵政安全培訓會、全省郵政安全生產(chǎn)會議、市消防協(xié)會上作安全工作經(jīng)驗交流。

　　今年以來，相繼開展各類線上線下安全培訓、教育學習活動9次，發(fā)放各類安全宣傳資料21套，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》普及競賽答題試卷100份，張貼各種安全宣傳標識標語322張，組織500余人次消防疏散演練，開展月度和各類專項安全檢查10次。組織開展“風險隱患隨手拍，大家找茬護安全”活動，在職合同員工活動參與率在30%以上。