2月5日，通遼市郵政分公司2026年工作會議暨第四屆第七次職工代表大會順利召開。會議深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實集團(tuán)公司、區(qū)分公司工作會議和通遼市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)2025年工作，深入分析形勢任務(wù)，統(tǒng)籌部署2026年工作。

　　會上，康雪峰總經(jīng)理傳達(dá)了區(qū)分公司2026年工作會議核心精神，解讀了“1369工作體系”深刻內(nèi)涵：“1”個目標(biāo)領(lǐng)航定向、“3”個遵循立根鑄魂、“6”個要求固本強基、“9”項重點破局攻堅。同時，康雪峰總經(jīng)理作了題為《聚焦發(fā)展提質(zhì)增效 堅決落實發(fā)展舉措  奮力譜寫通遼郵政高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，回顧了2025年六大重點工作成效：一是攻堅轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，經(jīng)營發(fā)展總體平穩(wěn)；二是持續(xù)服務(wù)大局，責(zé)任擔(dān)當(dāng)充分展現(xiàn)；三是堅持改革賦能，重點工作扎實推進(jìn)；四是堅持精細(xì)管控，企業(yè)管理有效提升；五是堅持筑牢根基，提出了2026年“以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，錨定‘十個強化’工作要求，緊扣‘1369工作體系’核心部署，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，抓實抓細(xì)各項工作落地”的總體思路，明確了九項重點落實舉措：一是聚焦發(fā)展舉措落實，力促業(yè)務(wù)發(fā)展量質(zhì)齊升；二是聚焦治理體系落實，提升精細(xì)化管理能力；三是聚焦對標(biāo)管理落實，不斷提升企業(yè)競爭力；四是聚焦協(xié)同作用落實，融合發(fā)展動能提升發(fā)展效果；五是聚焦鄉(xiāng)村振興舉措落實，激活農(nóng)村市場潛力；六是聚焦改革創(chuàng)新措施落實，不斷激發(fā)系統(tǒng)內(nèi)生力；七是聚焦服務(wù)提質(zhì)要求落實，鞏固企業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)能力；八是聚焦履職盡職擔(dān)當(dāng)，強化“四個到人”機制作用發(fā)揮；九是聚焦黨建作用落實，發(fā)揮黨業(yè)融合發(fā)展合力。

　　另外，市分公司財務(wù)部、辦公室、人力資源部對財務(wù)收支預(yù)決算情況，福利費使用情況，招待費使用情況，“五險一金、企業(yè)年金、重大疾病和意外傷害保險”繳納情況，集體合同履行情況進(jìn)行了報告。會議期間，市分公司還組織開展了2025年市分公司黨委書記黨建述職民主測評。

　　會議號召，全市郵政要深入貫徹落實上級決策部署，遵循“十五五”發(fā)展規(guī)劃要求，錨定年度目標(biāo)不放松，聚焦重點任務(wù)不懈怠，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，奮力書寫通遼市郵政高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。