2月10日，益陽郵政2026年全市工作會議暨二屆十一次職工代表大會隆重召開。會議全面總結(jié)了益陽郵政“十四五”時期及2025年工作，科學(xué)分析當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢，系統(tǒng)謀劃部署“十五五”開局暨2026年重點工作任務(wù)，共商企業(yè)發(fā)展大計，共繪未來發(fā)展藍圖。

　　大會聽取并審議了市分公司黨委書記、總經(jīng)理高昌華所作的《創(chuàng)新求變 穩(wěn)中提質(zhì) 銳意進取 蓄勢向前 奮力開創(chuàng)益陽郵政“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新局面》工作報告。報告系統(tǒng)回顧了2025年工作實績及“十四五”時期全市郵政在管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，著力提升管理、提升能力、提升質(zhì)效等方面取得的豐碩成果與寶貴經(jīng)驗。報告明確了2026年工作的總體思路、核心目標(biāo)和關(guān)鍵舉措，強調(diào)要清醒認識外部環(huán)境帶來的機遇空間，深刻剖析內(nèi)部發(fā)展面臨的主要矛盾，將形勢判斷的“遠見”轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“實干”，切實增強深化改革、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的緊迫感與責(zé)任感。與會人員一致認為，報告主題鮮明、站位高遠、思路清晰、任務(wù)具體，對統(tǒng)一全員思想、凝聚奮進力量、確保完成2026年各項工作任務(wù)具有重要的指導(dǎo)意義和引領(lǐng)作用。

　　會議嚴格履行職代會民主管理監(jiān)督職能，審議并通過2025年度財務(wù)收支、福利費使用等七項專項報告，充分保障職工各項民主權(quán)利。會上，企業(yè)與職工方代表簽署2026年集體合同，筑牢和諧勞動關(guān)系制度保障；同時按民主程序完成對市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的民主評議

　　此次大會是一次承前啟后、凝心聚力、共謀發(fā)展、催人奮進的大會，恰逢益陽郵政站在“十四五”圓滿收官與“十五五”開局起步的歷史交匯點，會議號召，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，在集團公司黨組和省分公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“闖”的精神開新局，以“創(chuàng)”的勁頭探新路，以“干”的作風(fēng)求實效，堅定信心、同心同德，以今天的拼搏，贏得明天的主動，共同書寫益陽郵政高質(zhì)量發(fā)展更加壯麗的新篇章！