| 來源:上海郵政工會 | 時間:2026-04-08 |
3月10日,奉賢區(qū)分公司召開第三屆職工代表大會第四次會議。區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、列席代表參加會議。區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會主席高杰斌主持會議。
會議在莊嚴的國歌聲中緩緩拉開序幕。會上,總經(jīng)理謝毅帆向大會作《2025年度中國郵政集團有限公司上海市奉賢區(qū)分公司工作報告》,全面總結(jié)過去一年公司在經(jīng)營、管理等方面取得的成果。報告明確了2026年工作總體思路:以深入貫徹黨的二十大及歷次全會精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),全面貫徹新發(fā)展理念,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),校準(zhǔn)發(fā)展航向,聚焦主要矛盾,統(tǒng)籌推進質(zhì)的有效提升與量的合理增長,壓實責(zé)任、精準(zhǔn)施策,推動業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)力,全面落實市公司戰(zhàn)略部署,確?!笆逦濉遍_好局、起好步。
會議聽取并審議了大會籌備工作報告、代表資格審查報告,表決通過了大會表決辦法、主席團和秘書長候選人名單、會議議程、總監(jiān)票人及計票人名單。同時,會議聽取審查了《2025年業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》《2025年為員工辦理社會保險金等情況的報告》《2025年教育培訓(xùn)經(jīng)費使用情況的報告》,審議通過了《奉賢區(qū)分公司員工績效薪酬分配辦法》《奉賢區(qū)分公司代理營業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員考核評價辦法實施細則(2025年版)》、《奉賢區(qū)分公司2026年實事項目方案》。
大會在慷慨激昂的國際歌中圓滿落幕。此次職工代表大會的召開,不僅強化了區(qū)分公司的民主管理機制,更激發(fā)了職工的主人翁意識,為公司實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。


(上海郵政工會)