日前，經(jīng)湖北省分公司黨委研究決定，2026年將為全省郵政職工辦好十件實事，持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。一是提高團體保險保障水平。增加為在職職工購買意外傷害、重大疾病及補充醫(yī)療保險的份額。二是深化職工小家建設(shè)。按“五好”“五好+五式”標(biāo)準(zhǔn)推進省級模范、示范職工小家提檔升級;開展“回頭看”加強管理與維護。三是關(guān)注職工心理健康。統(tǒng)一購買第三方心理健康咨詢服務(wù);各市、縣分公司至少舉辦1場心理健康講座，每個網(wǎng)點至少召開1場職工家屬座談會，分層分級開展1次職工家訪。四是促進職工收入合理增長。推動企業(yè)改革發(fā)展成果更公平合理地惠及全體職工。五是豐富職工文體活動。舉辦全省郵政職工體育比賽;各市州、縣市分公司因地制宜開展區(qū)域性文體活動。六是建設(shè)職工“電子書屋”平臺。依托移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)，打造集閱讀學(xué)習(xí)、活動開展于一體的綜合服務(wù)平臺。七是做實普惠關(guān)愛工作。創(chuàng)新形式，開展“夏送清涼、冬送溫暖”及重大節(jié)日、旺季生產(chǎn)、災(zāi)情走訪慰問活動。八是關(guān)愛勞模先進。組織全省郵政勞模先進開展榮譽療休養(yǎng)活動。九是保障職工身體健康。組織全體干部職工進行一次健康體檢。十是關(guān)心單身職工生活。組織全省郵政單身職工聯(lián)誼活動，各市州分公司至少舉辦1場，并積極推薦職工參加產(chǎn)業(yè)聯(lián)誼。。

　　本次為職工辦事實事項是省郵政工會貫徹落實集團公司、省分公司2026年工作會議精神，在廣泛征求基層單位的意見及建議，了解基層職工所思所想所盼的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實際和年度工作安排，按照“職工所盼、企業(yè)所能”的原則提出，經(jīng)省分公司黨委會研究確定的。下一步，省郵政工會將持續(xù)跟進為職工辦實事事項的落實情況，確保實事辦實、好事辦好，全面完成辦實事任務(wù)。