4月21-23日，中國郵政集團工會四川省委員會二屆五次全委（擴大）會議暨“樹立和踐行正確政績觀”專題培訓(xùn)班在自貢召開，省郵政工會二屆委員會委員及委員替補候選人參加會議；非委員的各單位工會副主席或負(fù)責(zé)工會工作的部門負(fù)責(zé)人、省郵政實業(yè)股份有限公司工會主席以及二屆經(jīng)審委員會委員列席會議。

　　萬立主席在報告中全面回顧了省郵政工會2025年以來取得的工作成效，提出了省郵政工會工作總體思路，并要求省郵政工會2026年重點抓好五方面工作。一要強化思想引領(lǐng)。充分運用線上線下多種形式，面向廣大職工開展形勢任務(wù)宣講，舉辦省分公司第三屆職工運動會、廚藝大賽，開展“中國夢·勞動美”2026年全省郵政職工線上健身系列活動，讓工會工作活躍起來、生動起來。二要積極融入企業(yè)發(fā)展。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，組織勞動和技能競賽，發(fā)揮勞模先進引領(lǐng)作用，建好用好四川郵政工匠學(xué)院。三要加強民主管理。健全完善職代會制度，按規(guī)定及時組織召開職代會，引導(dǎo)職工代表積極履職，有序參與企業(yè)民主管理。強化集體合同履約。充分聽取職工的意見和建議，使集體合同更加符合企業(yè)實際和職工需求。規(guī)范司務(wù)公開工作，確保廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)，保障企業(yè)健康透明長效發(fā)展，完善工會參與安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作機制。四要滿足職工多元需求。

　　做好普惠性+特殊性服務(wù)、線上+線下服務(wù)、品牌化+品質(zhì)化服務(wù)。提高職工身心健康服務(wù)水平。重點針對一線尤其是異地工作等員工群體，完善全省郵政“1+N”心理健康服務(wù)體系，積極推進各基層單位職工療休養(yǎng)工作，切實提升全體職工安全感、獲得感、幸福感。持續(xù)開展全省郵政職工小家“互學(xué)互檢”活動，全年完成新建網(wǎng)點職工小家“應(yīng)建盡建”和不少于50個已建小家提質(zhì)升級。開展全省郵政職工小家安全隱患自查自糾，清除包括農(nóng)村職工小家用氣安全在內(nèi)的隱患。實施女職工權(quán)益保障與關(guān)愛行動。五要加強自身建設(shè)。強化目標(biāo)考核機制，加強工會組織建設(shè)，加強加強工會隊伍建設(shè)，推進智慧工會建設(shè)。

　　會議審議通過了省郵政工會二屆五次全委（擴大）會議工作報告、中國郵政集團工會四川省第二屆委員會委員替補人選報告、中國郵政集團工會四川省第二屆女職工委員會替補人選報告。對2025年四川郵政工會工作目標(biāo)考核先進單位、四川郵政工會信息先進單位進行了現(xiàn)場表彰授牌。   

　　在隨后開展的“樹立和踐行正確政績觀”專題培訓(xùn)班上，集中學(xué)習(xí)了關(guān)于樹立和踐行正確政績觀論述精神，不斷提升工會工作高質(zhì)量發(fā)展等課程，同時，通過現(xiàn)場教學(xué)、微黨課講授等多種形式，強化黨性教育，提升培訓(xùn)實效。